Training

教育内容

守るを育てるということ

安全に「ここまで」という言葉はありません。
だからこそわたしたちは安全に対する自覚と責任感を持った警備を基本理念とし、基本教育だけではなく業務別の教育も受け、知識や能力の向上につながる様、常に隊員教育に力を注いでいます。

さらに我々は「警備＝サービス」と考えています。

礼節を重んじた、マナーのある対応ができるよう、人間的な成長に関してもサポートをしています。

新たに警備業務に従事する警備員は、
新任教育を受けてから警備業務に就きます。

警備員として最低限習得すべき基本教育（警備員の資質の向上、警備業法等必要な法令、警察機関等への連絡、護身用具の取扱い）を学び、さらに業務別教育（警備業務を適正に実施するため必要な知識及び技能）を受けた後、それぞれの現場において実地に教育を受けます。

・基本研修　１０時間
・業務別研修　１０時間

合計２０時間を３日間で行います。

現任の警備員は、警備業法により年間に１０時間以上の基本教育、業務別教育を行うことが義務付けられています。
現任の基本教育及び業務別教育は、各業務、現場の状況に即した教育を実施し、警備員の知識や能力の向上に繋がるよう現任教育に努めています。

年２回
基本教育　４時間
業務別教育６時間

警備員一人ひとりに対し派遣先の警備現場で、指導教育責任者による「現場研修」を
月２回実施。業務についている警備員の制服装備品は正しく身につけているか、勤務態度、仕事振りをチェックし、不備があれば即時に指導するなど警備員の資質の向上に努めています。

全隊員につき　月２回実施

令和2年4月現在